„Lässt sich Ihr Learning Management System an unsere besonderen Unternehmensanforderungen anpassen?“ In der Regel ist die Antwort: „Ja!“. Doch sind diese Anpassungen für Sie dann auch eine gute Lösung oder fangen Ihre Probleme damit erst an? Der folgende Artikel gibt Ihnen anhand von Beispielen konkrete Anhaltspunkte, wie Sie die richtige Entscheidung treffen.
Mehr dazu in Kürze…
Letztes Jahr beim eLearning-Summit in Hannover ging er noch auf und ab und beobachtete unsere Diskussionen. Manche fühlten sich von ihm ermahnt, auch beim Thema e-Learning mit angemessener Vor(aus)sicht zu agieren.
Jetzt ist der Tiger tot. Fehlte er beim SUMMIT am 24.11.2016?
Geht’s auch einfacher? …
… fragten sich viele der über dreißig Teilnehmer am diesjährigen Erfahrungsaustausch zum Blended Learning in Unternehmen – im bewährt schönen Ambiente des schwimmenden Konferenzraums Kai 10 in Hamburg.
„Baut die höchste und längste Murmelbahn – mit
– mindestens 6 m freier Strecke ohne Abstützung,
– mindestens einem freien Fall,
– so kreativ wie möglich
– und in 120 Minuten.“
Das war der Auftrag für das gesamte p-didakt-Team. Gefragt war nicht nur Muskelkraft sondern auch Organisationstalent und Geschicklichkeit.
… angepasst? orientierungslos? anspruchsvoll?
Wichtig! Weiterlesen „Die Jugend von heute ist…“
Eine Handwerkskammer ist ein guter Ort, sich Gedanken darüber zu machen, wie spätere Generationen auf etwas blicken, was frühere Generationen aufgebaut haben. Weiterlesen „Generation Z beim eLearning SUMMIT 2016 in Hamburg“
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