Weil wir aus Überzeugung den Austausch suchen und möglich machen wollen, sprechen wir in einem Interview-Parcour mit Trainingsverantwortlichen, die in ihrer Akademie etwas bewegen wollen – und dazu Antworten und Fragen haben.
Auftakt bildet die Fragerunde „Corona-Futur II: Wir werden gelernt haben“:
Weiterlesen „Digitales Zirkeltraining– für den gemeinsamen Muskelaufbau zu Themen des digitalen Lernens.“
Learntec 2020: Kann man die Messe im Vergleich zum Vorjahr zusammenfassen mit: Mehr Anbieter, mehr Besucher, höhere Stände, mehr KI und noch mehr VR? Kann man auch, ja. Noch spannender waren für uns die Eindrücke und Einschätzungen der Besucher, mit denen wir gesprochen haben.
Weiterlesen „Learntec 2020: Vor allem VR, KI und LXP? Die TOP 5 Diskussionsthemen am p-didakt Stand“
Herzlichen Dank an alle Teilnehmer des e-Learning SUMMITs in Hamburg, die am 23.05.2019 an unserer „Speedgeeking-Station“ mit viel Schwung und guten Ideen Superheldenparties organsiert haben.
Auf der LEARNTEC hat unser Thema „New Blend“ den Nerv der Unternehmen getroffen. Und WELT kam zu uns an den Stand.
Wir teilen eine spannende Erfahrung jetzt online im e-Learning Journal.
Weiterlesen „Neue Technologien ins Trainingsportfolio aufnehmen?: „The New Blend““
„Diese Veranstaltung von p-didakt ist eine besondere Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre professionelle Erfahrungen mit digitalem Lernen auszutauschen und neue Impulse aufzunehmen. Hier zeigt sich auch, wie wertvoll das analoge Format der persönlichen Begegnung ist. Meine innere Mindmap zum Thema war anschließend sehr viel umfangreicher und neu sortiert.“
Mark Hübner-Weinhold, Leiter des Bereichs Wissenstransfer, Fort- und Weiterbildung, HAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
Melden Sie sich jetzt für den Erfahrungsaustausch am 21. Juni 2018 in Hamburg an! Schreiben Sie einfach bis Freitag (08. Juni 2018) eine Email an erfa[@]p-didakt.com.
Zur Einstimmung haben wir ein paar Eindrücke aus dem Erfahrungsaustausch 2017 für Sie zusammengestellt:
Weiterlesen „Erfahrungsaustausch 2018 – Nur noch bis Freitag anmelden!“
Sie kennen ihn, den e-Learning Burger:
Eine dicke Schicht Fachinformationen, zusammengehalten von einem Überblick auf der einen Seite und einem Online-Test auf der anderen.
So ein Burger ist genau das richtige – wenn der Mitarbeiter ohnehin gerade etwas für den schnellen Hunger sucht, z. B. weil er eine dringende Frage hat, die er damit klären kann. Weiterlesen „Rezepte für Konzepte“
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